Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ), insan kaynakları süreçlerinde dijital dönüşüm için HAVELSAN tarafından geliştirilen KOVAN Yeni Nesil İş Yönetim Sistemi’ni tercih etti. Anlaşma, Türkiye, İstanbul’daki İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenen SAHA 2026 Uluslararası Savunma, Havacılık ve Uzay Sanayi Fuarı kapsamında imzalandı.
Sözleşmeyle birlikte TUSAŞ’ın insan kaynakları operasyonlarının daha entegre, hızlı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor. Yeni sistemin, kurum içi süreçlerde operasyonel verimliliği artırması ve karar alma mekanizmalarını veri odaklı hale getirmesi planlanıyor.
KOVAN altyapısı, TUSAŞ bünyesindeki yaklaşık 16 bin personelin performans ve kariyer yönetimi süreçleri ile yeni personelin işe alım süreçlerinde kullanılacak. Böylece insan kaynakları verilerinin milli bir yazılım üzerinden daha şeffaf, izlenebilir ve bütünleşik biçimde yönetilmesi amaçlanıyor.
HAVELSAN’ın kurumsal kaynak planlama alanındaki 25 yılı aşkın tecrübesiyle geliştirilen KOVAN, kurumların iş süreçlerini uçtan uca dijitalleştiren yeni nesil bir platform olarak öne çıkıyor. Sistem; insan kaynakları, finans, muhasebe, lojistik, tedarik ve varlık yönetimi gibi farklı alanlarda kurumlara entegre çözümler sunuyor.
Daha önce Azerbaycan’a da ihraç edilen KOVAN, Savunma Sanayii Başkanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı, BOTAŞ, Yüksek Seçim Kurulu, Teknopark İstanbul ve DeltaV tarafından da aktif olarak kullanılıyor. Bulut tabanlı çalışabilen, modüler ve ölçeklenebilir yapıya sahip sistem, kamu kurumları, askeri kurumlar ve özel sektör için güvenli dijital dönüşüm altyapısı sunuyor.
Kaynak: AA